Die maler zeit potsdam personalleasing gmbh

wurde im Herbst 2000 gegründet und stellt seitdem qualifiziertes Fachpersonal unseren Kunden zur Verfügung. Unsere Mitarbeiter realisieren die Aufträge unserer Kunden fachgerecht, schnell und zuverlässig.

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Ob Personalleasing oder Direktvermittlung – geeignetes Fachpersonal steht Ihnen auf Anfrage zur Verfügung.

zollstockProfitieren auch Sie von der Möglichkeit Ihre Großprojekte, Auftragsspitzen oder Ausfallzeiten Ihrer Stammbelegschaft schnell und unkompliziert
durch unser qualifiziertes Fachpersonal zu realisieren bzw. zu kompensieren.

 
Unsere Mitarbeiter stellen Ihnen ihre Arbeitskraft und ihre langjährige Berufserfahrung bei verschiedenen Kunden in der Region zur Verfügung. Gern suchen wir auch in Ihrem Auftrag Personal zur Festeinstellung in Ihrem Unternehmen.

Niederlassungen

in Ihrer Nähe

Dessau-Roßlau

Ansprechpartner: Herr Marc Schuberth

Adresse Niederlassung Dessau

Kochstedter Kreisstraße 11
06847 Dessau-Roßlau

Telefon: 0340 – 2303329
Telefax: 0340 – 2303436
E-Mail: maler-zeit-dessau@t-online.de

Halle

Ansprechpartner: Frau Nicole Schütze

Adresse Niederlassung Halle

Reideburger Straße 65/1
06116 Halle

Telefon: 0345 – 5637731
Telefax: 0345 – 5637892
E-Mail: maler-zeit-halle@t-online.de

Potsdam

Adresse Niederlassung Potsdam

Eduard-von-Winterstein-Straße 22
14480 Potsdam

Telefon: 0331 – 6006127
Telefax: 0331 – 6006128
E-Mail: maler-zeit-potsdam@t-online.de

Stellenangebote im Bereich Arbeitnehmerüberlassung

Wir suchen Sie zur sofortigen Einstellung und bieten Ihnen
  • einen unbefristeten, individuellen Arbeitsvertrag
  • equal pay (gleicher Lohn für gleiche Arbeit; kein Zeitarbeitstarifvertrag)
  • längerfristige Einsätze bei Stammkunden in der Region
  • einen persönlichen Ansprechpartner vor Ort

Initiativbewerbung

Sollten Sie kein zutreffendes Stellenangebot gefunden haben, Sie sich aber dennoch bei uns bewerben möchten, nutzen Sie die Möglichkeit der Initiativbewerbung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und/oder Direktvermittlung.
Bewerbung Arbeitnehmerüberlassung

Bei der Arbeitnehmerüberlassung erfolgt die Einstellung bei uns, also der Firma maler zeit potsdam personalleasing gmbh.
Nach gesetzlichen Vorgaben erfolgt die befristete Überlassung unserer Arbeitnehmer an Dritte (Entleiher oder Kunde genannt) in der Region.

Bewerbung Direktvermittlung

Wir suchen im Auftrag eines Unternehmens oder eines Bewerbers den geeigneten Kandidaten für das Unternehmen oder den passenden Arbeitsplatz für den Arbeitssuchenden.
Wir treten in diesem Fall als Vermittler auf. Dabei kann unser Leistungsumfang ganz individuell mit jedem einzelnen Vertragspartner abgestimmt werden.

Personalleasing

ein wichtiger Bestandteil der modernen Wirtschaft

Deutschland gehört zu den führenden Industrienationen der Welt. Gleichzeitig ist das deutsche Sozialsystem weltweit einmalig.. Dieses Sozialsystem wird durch die leistungsstarke Wirtschaft sowie durch den Fleiß der Arbeitnehmer gestützt. Um so leistungsstark und produktiv zu sein, muss die Wirtschaft und somit das einzelne Unternehmen in der Lage sein, auf die wechselnden Anforderungen des Marktes flexibel zu reagieren.
Eines der wichtigsten Instrumente, um diese Flexibilität zu gewährleisten, ist das Personalleasing.
Dieses System wird auch Zeitarbeit oder Leiharbeit genannt. Es bedeutet im wesentlichen die Überlassung von Arbeitnehmern durch ihren Arbeitgeber (Verleiher) zur Arbeitsleistung an Dritte (Entleiher).
Das Personalleasing in dieser Form gibt es in Deutschland seit mehr als 40 Jahren. Ein Gesetz zur Regelung der gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung besteht seit dem Jahr 1972.
Das so genannte Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) stellt die Grundlage für das Personalleasing dar.
Die Firma maler zeit potsdam personalleasing gmbh ist seit dem 14.12.2000 im Besitz einer Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis.
Unsere langjährig beschäftigten Mitarbeiter stellen vor allem im Bereich des Handwerks Ihre Arbeitskraft und fachliches Geschick bei vielen zufriedenen Kunden in der Region zur Verfügung.
Die Entlohnung unserer Mitarbeiter erfolgt auf der Basis des equal pay Grundsatzes (gleicher Lohn für gleiche Arbeit). Das heißt, dass wir keinen Zeitarbeitstarifvertrag anwenden, sondern unsere Angestellten so wie einen vergleichbaren Mitarbeiter der Stammbelegschaft im Entleiherbetrieb entlohnen. Diese Möglichkeit der Entlohnung ist im AÜG geregelt.